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为了加强公司人才梯队建设，提升公司人才骨干综合能力，好丫助残公司召开第四季度驻厂主管培训会。

此次培训会旨在进一步提升助残就业基地管理人员的综合服务能力，强化管理人员与残疾员工之间的双向沟通，时时处处关爱残疾员工，及时有效解决员工问题。

会上，优秀管理者代表结合工作实际，分别从对如何开展日常工作、如何为员工排忧解难等内容进行细致分解，从真实案例出发，分享自己如何做好员工稳岗工作，以及异常突发情况的应急处理，体现了管理人员对残疾员工尽职尽责、细致入微的态度。